Nezávíslý odborový svaz pracovníků potravinářského průmyslu a příbuzných oborů Čech a Moravy
nosppp@cmkos.cz
+420 734 435 591
Toggle navigation
+420 734 435 591
O nás
Kdo jsme
Regionální pracoviště
Kontakty
Buďte pohodářem
Aktuality
Kalendář
Poradenství
Dokumenty
Základní dokumenty
Ostatní dokumenty
Ostatní
Benefity
Partneři
Fotogalerie
Videogalerie
Odkazy
Mzdový výkaz
Intranet
Intranet OS
Přihlásit se
Úvod
O nás
Regionální pracoviště
Kontakty
Aktuality
Kalendář
Poradenství
Základní dokumenty
Ostatní dokumenty
Benefity
Partneři
Fotogalerie
Videogalerie
Intranet
Mzdový výkaz
Přihlásit se [redakce]
Poradenství | Pracovněprávní poradenství
Vznik pracovního poměru
Skončení pracovního poměru
Pracovní doba a doba odpočinku
Mzda
Překážky v práci na straně zaměstnance
Povinnosti zaměstnanců
--- PodRubrika ---
Vznik pracovního poměru
Skončení pracovního poměru
Pracovní doba a doba odpočinku
Mzda
Překážky v práci na straně zaměstnance
Povinnosti zaměstnanců
«
1
2
»
16 - 21 z 21
Jsem ve zkušební době a zaměstnavatel se dozvěděl, že jsem v jiném stavu. Mám si od lékaře nechat vystavit neschopenku, aby mi nemohl dát výpověď?
08.11.2016 |
Intranet
|
pro členy
Na pokyn zaměstnavatele jsem se v sobotu zúčastnil povinného školení, které se týkalo mé profese. Zaměstnavatel mi však za tuto sobotu odmítá cokoli zaplatit s
08.11.2016 |
Intranet
|
pro členy
Pracuji také v nočních směnách, kdy mi zaměstnavatel vyplácí příplatek za práci v noci. Občas v noci nemám celou směnu, ale jen přesčas a to mi pak zaměstnavate
08.11.2016 |
Intranet
|
pro členy
Máme mzdu stanovenou mzdovými výměry, kdy zaměstnavatel všem zaměstnancům snížil mzdu o 10% při zachování 8 hodinové pracovní doby. Je to možné?
08.11.2016 |
Intranet
|
pro členy
Zaměstnavatel mi stanovil mzdu mzdovým výměrem a neproplácí mi přesčasovou práci v rozsahu 150 hodin ročně s odůvodněním, že tuto práci přesčas mi již zohlednil
08.11.2016 |
Intranet
|
pro členy
Na co mám nárok při práci přesčas?
08.11.2016 |
Intranet
|
pro členy
«
1
2
»
16 - 21 z 21
(c) 2024 NOS PPP & mac65 |
Přihlásit se [redakce]